¿Alguna vez te has aburrido de algún influencer en las redes sociales porque siempre pública lo mismo? La falta de originalidad y contenidos nuevos, pueden generar que una persona pierda mucho público, es por ello que hoy te traigo este tema.
2 Sugerencias para Innovar Como Emprendedor
#1 Organiza tus Prioridades: Todo equipo tiene metas diferentes, pero todos conocemos lo esencial: Metas a corto, a mediano, y largo plazo. Siempre las metas a corto plazo te acercaran más a las metas a mediano y largo, sin embargo, si solo piensas en la meta a largo plazo dejas de lado las metas cortas, y hay desenfoque.
Puede que, por colocar un ejemplo, necesitas realizar 100 ventas para el cierre de mes, en la semana debes estar enfocado en realizar unas 30 ventas, y diariamente entre 3 a 4 ventas, si solo piensas lo lejos que se ven las cien, te entrara parálisis por análisis.
Si vas a innovar debes estar pensando como esas nuevas tácticas te ayudaran a facilitar las ventas de cada día, de cada semana, y luego como te ayudaran al progreso del mes.
#2 Lleva un sano equilibrio: Lo más importante es que tengas una buena organización a la hora de querer realizar nuevos cambios, que sepas que rol desempeñas tú, ya sea que seas el líder, o tengas un papel importante dentro de la organización de tu equipo.
Un líder tiene la responsabilidad de no solo decirle a su equipo como se harán las cosas, también debe enseñarlo y guiarlos con su ejemplo propio, ser un testimonio que motive a ese equipo a decir, «Si mi líder puede yo puedo».
Si eres miembro general de un equipo y aún no tienes gente debajo, debes ser obediente a tus líderes, ellos todo lo que te dicen lo hacen para apoyarte, para que avances y tengas resultados, si te dicen «Pública esto» no pongas pretextos solo hazlo, ellos saben la manera correcta y por eso están donde están.
Como líder también debes ser él de las ideas principales, no digo que tu equipo no pueda aportarte contenido, al contrario, tu canalizas las ideas grupales, para recrear una idea general que agrade a todos por igual.
Sin embargo, esa no es la responsabilidad primaria de equipo, eres tu quien debe buscar las maneras de ser más llamativo al público, y luego pasarle esas ideas base a tu organización.
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Por: Melany Molina
Director: Joel Molina
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